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2013年1月 2日 (水)

謹賀新年、今年もご苦労様;

明けましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。

 

さて、12/31日で某老人施設を退社した訳であるが、なぜかスッキリしない感じで後味がちょ~悪い。

それもその筈、いつも温厚な利用者Aさん(男性)が昼食の時「激高」したのだった。

ある職員がその方の自尊心を傷つけたようで、「あなたの指示には絶対従わない」と職員に向かって言い放ったのだ。

 

「食事をしないと薬が飲めないけどそれでもいいのですか!」

 

A「それでも構わない!あなたに命令されたくない!」

 

と、Aさんはその職員を鋭い眼光で睨みつけていた。

というか、職員を追うようにがん見していたといっていいだろう;;;;

あ~ぁ、やっちゃったか…

 

初めてそういう現場を体験したので、どうしたら良いのか私自身ドキドキしていまった。しかし、なんだな、ケアマネってどういう存在なんだろう?!そういう時こそ駆けつけて解決しろよ!と思うんだけど。

なんもやらないで、事務所でリラクマだもんね。

だから大量退職者が出てしまい、最終的に迷惑被るのは入居者さんなんだのだ。

 

しかし、何言ったんだか;;;;

 

その職員とAさんに聞き取りしない施設側の無気力さに余計に嫌になった。

 

つうことで、平和に辞めたかったけど後味悪い最後の日になってしまったのだった。

 

そして、最悪亭主に「2月分の収入はどうすんだ?」と年明け早々から催促される私なのだった。

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